gebürtige Französin Anne-Cécile Graber hat einen Doppelbachelor in International Business Administration (SCBS, Troyes, FR) und Information Systems Management (LSBU, London, GB) absolviert. Nach ihrer ersten Berufserfahrung bei der OECD, hat sie ein Masterstudium in Organisationsentwicklung (GWU, Washington DC, USA) abgeschlossen. Sie war mehrere Jahre in der Unternehmensberatung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung tätig. Heutzutage bietet Sie Training, Moderation und Coaching in den Themenschwerpunkten Veränderungsmanagement, Führungs- und Teamentwicklung und interkulturelle Zusammenarbeit.

Intercultural Communication

Interkulturelle Kommunikation, Organisationsentwicklung, Wirtschaft