Modul: Grundlagen Heimtierwirtschaft (214-001)

Inhalte:

• Grundlegendes Faktenwissen über Abstammung und Entwicklung der Heimtiere
• Kennenlernen der wichtigsten Heimtierarten in Deutschland und deren Geschichte
• Erwerb von Kenntnissen zu den Funktionen, die Heimtiere übernehmen wie:
  • Emotionale Funktionen;
  • Soziale Funktionen (fördern Kontakte; stärken Verantwortungsgefühl insbesondere bei Kindern; bringen Struktur im Alltag);
  • Gesundheitliche Funktionen (Stressabbau, Bewegung fördern, Blutdruck senken);
  • Pädagogische Funktionen (Lernen von Verantwortung; Empathie entwickeln (Mitgefühl für Lebewesen), Geduld und Rücksichtnahme üben);
  • Praktische Funktionen (je nach Tier): Schutz; Nutzen: (z. B. Katzen gegen Mäuse).

Umfang: 4 SWS (5 ECTS)                           

Prüfung: Klausur (90 Minuten)

Format: Vorlesung (Präsenz)

Modul: Mathematik und Digitalisierung (214-002)

Lehrveranstaltung 1: Mathematik

Inhalte:

• Mengenlehre

• Mengen

• Mengenoperationen

• Lineare Gleichungssysteme

• Lösungsverfahren für einfache Gleichungssysteme

• Lösungsverfahren für Gleichungssysteme mit vielen Unbekannten

• Lineare Optimierung

• Graphisches Lösungsverfahren

• Verfahren zur Berechnung der Eckpunkte

• Simplex-Algorithmus

• Anwendung der Differentialrechnung

• Extremwertaufgaben

• Ökonomische Funktionen

• Finanzmathematik

• Zins- und Zinseszinsrechnung

• Rentenrechnung

Lehrveranstaltung 2: Einführung in die Digitalisierung

Inhalte:

• Zentrale Elemente und Strategien der Digitalisierung;

• Grundlagen und Anwendung satellitengestützter Ortungs- und Navigationstechnik;

• Stand der Technik bei digitalen Entscheidungshilfen in Unternehmen und in der Wertschöpfungskette;

• Nachhaltigkeitseffekte digitaler Entscheidungshilfen;

• Technikfolgeabschätzung

Umfang: 4 SWS  (5 ECTS)                          

Prüfung: Klausur (90 Minuten)

Format: Vorlesung mit Übung (Präsenz)

Modul: Grundlagen der Tierwissenschaften (201-003)

Lehrveranstaltung 1: Allgemeine Ethologie und Tierschutz

Inhalte:

• Biologische Grundlagen: Evolutionsbiologie, Systematik (Pisces (Fische), Amphibia (Amphibien), Reptilia (Kriechtiere), Aves (Vögel), Mammalia (Säugetiere));
• Allgemeine Ethologie: Geschichte der Verhaltenswissenschaft, Verhaltensantriebe, Verhaltenssteuerung, Erwerb von Verhalten, Methoden der Verhaltensforschung, Sinneswahrnehmung der Tiere, Soziale Organisation der Nutztiere, Lernen der Tiere;
• Tierschutz: Tierschutzethik, Tierschutzrecht, Beurteilung von Tierhaltungen (Du-Evidenz, Analogieschlüsse, Befindlichkeitskonzept, Consumer-Demand Ansatz, Handlungsbereitschaftsmodell, Bedarfsdeckungs- und Schadenvermeidungskonzept, TGIs).

Lehrveranstaltung 2: Anatomie und Physiologie

Inhalte:

• Aufbau und Funktion der Organsysteme;
• Folgen von Veränderungen physiologischer Verhältnisse;
• Unterschiede im Organaufbau bei den verschiedenen Tierarten.

Umfang: 4 SWS (5 ECTS)                           

Prüfung: Klausur (90 Minuten)

Format: Vorlesung (Präsenz)

Modul: Einführung in die Ökonomie (201-004)

Lehrveranstaltung 1: Betriebslehre

Inhalte:

• Begriffe und Einordnung der Betriebswirtschaftslehre;
• Wirtschaftseinheiten und Besonderheiten der Produktion in der Agrar-, Pferde- und Heimtierwirtschaft;
• Neoklassische Theorie der Produktion;
• Grundlagen der Leistungs-Kosten-Rechnung.

Lehrveranstaltung 2: Volkswirtschaftslehre

Inhalte:

• Grundlagen der Volkswirtschaftslehre;
• Marktgleichgewicht in der Marktwirtschaft;
• Volkswirtschaftliche Gesamtrechnung;
• Einkommensverteilung in der Volkswirtschaft;
• Grundlagen der Wirtschaftspolitik;
• Stabilität und Wachstum in der Marktwirtschaft;
• Grundlagen der Umweltpolitik.

Umfang: 4 SWS (5 ECTS)                           

Prüfung: Klausur (90 Minuten)

Format: Vorlesung (Präsenz)

Modul: Finanzbuchführung und Statistik (201-005)

Lehrveranstaltung 1: Finanzbuchführung

Inhalte:

• Gliederung und Aufgaben des Rechnungswesens;
• Inventurverfahren und Inventursysteme;
• Grundlagen des Systems der doppelten Buchführung;
• Rechtsgrundlagen;
• Von der Inventur zur Bilanz;
• Buchen auf Konten, insbes. auf Bestands-, Erfolgs-, Privat- und Umsatzsteuerkonten, Abschluss der Konten;
• Technik der doppelten Buchführung, laufende Buchungen, vorbereitende Abschlussbuchungen,

• Abschlussbuchungen;
• Pauschalierung, Regelbesteuerung;
• Abschreibungsmethoden;
• Führen von Grund- und Hauptbuch;
• Buchführungsverfahren;
• Besondere Fragen des Jahresabschlusses, u.a. Abschreibungen, Rückstellungen,
• Rechnungsabgrenzungsposten, Bilanzierung und Bewertung, Arten von Jahresabschlüssen,
• Kennzahlenermittlung, Analyse des Jahresabschlusses

Lehrveranstaltung 2: Angewandte Statistik

Inhalte:

• Hypothesenbildung;
• Beschreibende Statistik;
• Aufstellung und Verwaltung von Tabellen;
• Schließende Statistik;
• Berechnung und Darstellung von Prozentplätzen und –rängen, Mittelwerten und Streuungsmaßen, Häufigkeitsverteilungen;
• Korrelationsrechnung und Nutzung von Kontingenztafeln;
• parametrische und parameterfreie Testverfahren

Umfang: 4 SWS (5 ECTS)                           

Prüfung: Klausur (90 Minuten)

Format: Vorlesung mit Übung (Präsenz)

Modul: Genetik und Chemie (201-078)

Lehrveranstaltung 1: Genetik

Inhalte:

• Genetik und Züchtung:
  • Grundlagen der Mendelschen Genetik und Abweichungen;
  • Genetische Grundlagen der Tier- und Pflanzenzüchtung;
  • Genotyp & Umwelt sowie deren Wechselwirkungen;
  • Wichtige Selektionsmethoden;
  • Vergleich der verschiedenen Strategien der Tier- und Pflanzenzüchtung;
  • Verfahren der Bio- und Gentechnologie sowie des Klonens;
  • Rechtliche und ethische Rahmenbedingungen

Lehrveranstaltung 2: Chemie

Inhalte:

• Allgemeine und anorganische Chemie:
  • Thermodynamik und Mechanismen chemischer Reaktionen;
  • Chemisches Gleichgewicht und Katalyse;
  • Chemische Bindung;
  • Redoxvorgänge, Säure-/Basen-Reaktionen und –Gleichgewichte;
  • Chemie ausgewählter Elemente (z.B. C, N, P, K, O, S) und ihre Kreisläufe in der Biosphäre.
• Organische und biologische Chemie:
  • Physikalische Eigenschaften organischer Verbindungen;
  • Nomenklatur organischer Verbindungen und funktionelle Gruppen;
  • Molekülbau und Reaktivität organischer Verbindungen;
  • Chemie der Kohlenhydrate, Proteine, Lipide, Nukleinsäuren

Umfang: 4 SWS (5 ECTS)                           

Prüfung: Klausur (90 Minuten)

Format: Vorlesung (Präsenz)

Modul: Tierpflege (214-003)

Inhalte:

• Grundlagen der Tierpflege und Tierhaltung
• Tierartspezifische Bedürfnisse und Verhalten
• Fütterung und Ernährung von Heimtieren
• Hygiene, Reinigung und Desinfektion
• Gesundheitsvorsorge und Früherkennung von Krankheiten
• Handling und Pflegepraxis (z. B. Fellpflege, Krallenpflege)
• Tierwohl und rechtliche Grundlagen (z. B. Tierschutzgesetz)

Umfang: 4 SWS (5 ECTS)                           

Prüfung: Klausur (90 Minuten)

Format: Vorlesung (Präsenz)

Modul: Ausbildung von Tieren (214-004)

Inhalte:

• Grundlagen des Lernverhaltens:
  • Biologische und neurophysiologische Grundlagen des Lernens
  • Klassische Konditionierung
  • Operante Konditionierung (Verstärkung, Bestrafung, Löschung)
  • Lernen durch Beobachtung (soziales Lernen, Modelllernen)
  • Motivation, Emotion und Lernfähigkeit bei Tieren
• Verhaltensbiologie als Grundlage der Ausbildung:
  • Artspezifisches Verhalten von Heimtieren (z. B. Hund, Katze, Kleinsäuger, Vögel)
  • Instinktverhalten vs. erlerntes Verhalten
  • Stress- und Angstverhalten im Trainingskontext
  • Ausdrucksverhalten und Kommunikation
  • Individuelle Unterschiede (Charakter, Temperament, Erfahrung)
• Trainingsmethoden und Ausbildungstechniken:
  • Positive Verstärkung und belohnungsbasierte Trainingsansätze
  • Clickertraining und Markertraining
  • Aufbau von Signalen und Kommandos
  • Trainingsplanung und Trainingsaufbau (Schritt-für-Schritt-Methodik)
• Problemverhalten und Trainingsanpassung:
  • Ursachen von Problemverhalten (Fehlverhalten, Angst, Überforderung)
  • Analyse von Trainingsproblemen
  • Korrektur- und Umtrainingsstrategien
  • Umgang mit Trainingsplateaus
  • Grenzen der Ausbildung (Tierwohl, Ethik, Tierschutz)
• Tierwohl und Ethik im Training:
  • Stressvermeidung im Training
  • Positive Mensch-Tier-Interaktion
  • Verbot aversiver Trainingsmethoden (ethische Bewertung)
  • Tierschutzrechtliche Grundlagen im Training
  • Verantwortung des Menschen im Ausbildungsprozess
  • Aufbau einfacher Trainingssequenzen
  • Alltagstraining (Leinenführigkeit, Rückruf, Handling)
  • Gewöhnung an Umweltreize (Desensibilisierung, Habituation)
  • Training in unterschiedlichen Kontexten (Heim, Tierheim, Betrieb)
  • Dokumentation und Evaluation von Trainingserfolgen
• Dokumentation und Evaluation:
  • Erstellung von Trainingsplänen
  • Fortschrittskontrolle und Lerntagebücher
  • Beobachtungs- und Bewertungsmethoden
  • Reflexion von Trainingsergebnissen

Umfang: 4 SWS (5 ECTS)                           

Prüfung: Klausur (90 Minuten)

Format: Vorlesung mit Übung (Präsenz)

Modul: Ethologie und Reproduktion (214-005)

Lehrveranstaltung 1: Spezielle Ethologie

Inhalte:

• Grundlagen der Ethologie: Definition, Geschichte, Teilgebiete, Abgrenzung zu verwandten Disziplinen, angeborenes und erlerntes Verhalten sowie evolutionäre Grundlagen und Anpassungswert.

• Verhaltensbeobachtung und -analyse: Beobachtungsmethoden, Ethogramme, Stichprobenverfahren sowie quantitative und qualitative Auswertung von Verhaltensdaten.

• Lernen und Konditionierung: Klassische und operante Konditionierung, soziales Lernen, Habituation, Sensibilisierung sowie Bedeutung für Anpassung und Training.

• Motivation und Sozialverhalten: Verhaltensauslösung, innere und äußere Einflussfaktoren, biologische Rhythmen, Sozialstrukturen, Rangordnung, Kommunikation, Aggression, Kooperation und Territorialverhalten.

• Fortpflanzungsverhalten: Balz- und Paarungsstrategien, Eltern-Kind-Verhalten, Brutpflege, Aufzucht und soziale Einflüsse auf die Reproduktion.

• Entwicklungs- und Alltagsverhalten: Spiel-, Komfort- und Explorationsverhalten sowie deren Bedeutung für Entwicklung und Tierwohl.

• Stress und Verhaltensstörungen: Stressphysiologie, Angst- und Fluchtverhalten, Stereotypien, Ursachenanalyse sowie Prävention und Management von Problemverhalten.

• Ethologie und Tierwohl: Verhalten als Tierwohlindikator, Einfluss von Haltungssystemen, ethologische Bewertungskriterien und praktische Anwendung in Tierhaltung, Tierpflege und Tiertraining.

Lehrveranstaltung 2: Reproduktionsmanagement

Inhalte:

• Grundlagen der Reproduktion: Bedeutung für Tierhaltung, Zucht und Populationserhalt, Geschlechtsorgane, Gametogenese, Befruchtung, Embryonalentwicklung und genetische Weitergabe.

• Hormonelle Steuerung der Fortpflanzung: Endokrines System, Reproduktionshormone, Hypothalamus-Hypophysen-Gonaden-Achse sowie hormonelle Regulation von Zyklus, Trächtigkeit und Geburt.

• Fortpflanzungszyklus und Geschlechtsreife: Östruszyklus, artspezifische Unterschiede, saisonale Fortpflanzung sowie altersabhängige Reproduktionsfähigkeit.

• Befruchtung und Trächtigkeit: Paarungsverhalten, natürliche und assistierte Befruchtung, Implantation, Embryonalentwicklung, Trächtigkeitsverlauf und Diagnostik.

• Geburt und Jungtierentwicklung: Geburtsphasen und -komplikationen, Geburtsverhalten, Kolostrumversorgung, Immunität sowie Aufzucht neugeborener Tiere.

• Reproduktions- und Fruchtbarkeitsmanagement: Fruchtbarkeitskontrolle, natürliche Deckung, künstliche Besamung, Monitoring und Populationsmanagement.

• Fortpflanzungsstörungen: Fruchtbarkeitsprobleme, hormonelle Dysbalancen, Abort, Totgeburt und Resorption sowie Ursachenanalyse, Prävention und Management.

• Einflussfaktoren auf die Reproduktion: Umweltbedingungen, Ernährung, Körperkondition, Stress, soziale und genetische Faktoren sowie Mensch-Tier-Interaktion.

• Tierwohl und verantwortungsvolle Zucht: Tierschutzrechtliche Grundlagen, Qualzucht, Inzuchtproblematik, nachhaltige Zuchtstrategien und Grenzen der Reproduktion im Kontext des Tierwohls.

Umfang: 4 SWS (5 ECTS)                           

Prüfung: Klausur (90 Minuten)

Format: Vorlesung mit Übung (Präsenz)

Modul: Heimtierhaltung (214-006)

Inhalte:

• Grundlagen der Heimtierhaltung
  • Definition und Bedeutung der Heimtierhaltung
  • Entwicklung der Mensch–Tier-Beziehung
  • Überblick über Heimtierarten und Haltungsformen
  • Anforderungen an moderne Tierhaltungssysteme
  • Tierartspezifische Haltungsanforderungen
  • Hund: Haltung, Auslauf, Beschäftigung, Sozialkontakt
  • Katze: Raumstruktur, Rückzugsorte, Einzel-/Gruppenhaltung
  • Kleinsäuger (z. B. Kaninchen, Meerschweinchen): Sozialstruktur, Gehegegestaltung
  • Vögel: Flugraum, Sozialverhalten, Umweltgestaltung
  • Reptilien: Temperatur, Licht, Terrariengestaltung, Spezialanforderungen
• Haltungsumwelt und Management
  • Gestaltung von Lebensräumen (Innen- und Außenhaltung)
  • Klima (Temperatur, Luftfeuchtigkeit, Licht)
  • Umweltanreicherung (Enrichment)
  • Beschäftigung und Verhaltensförderung
  • Stressarme Haltungssysteme
• Pflege, Hygiene und Gesundheit
  • Grundlegende Pflegemaßnahmen (Fell, Krallen, Zähne etc.)
  • Hygienemanagement in der Heimtierhaltung
  • Prävention von Krankheiten
  • Früherkennung von Gesundheitsproblemen
  • Zusammenarbeit mit Tierärzt:innen
• Verhalten und Wohlbefinden
  • Bedeutung von Verhalten für Tierwohl
  • Normalverhalten vs. Problemverhalten
  • Stressoren in der Heimtierhaltung
  • Beschäftigung und Verhaltensanreicherung
  • Einfluss der Haltung auf Verhalten und psychisches Wohlbefinden
• Rechtliche Grundlagen
  • Tierschutzgesetz und relevante Verordnungen
  • Halterpflichten und Verantwortlichkeiten
  • Mindestanforderungen an Tierhaltung
  • Zucht- und Handelsregelungen
  • Tierschutzkontrollen und Dokumentation
• Beratung und Tiermanagement
  • Beratung von Tierhalter:innen
  • Bedarfsanalyse und Haltungsoptimierung
  • Erstellung von Haltungsplänen
  • Kommunikation im tierbezogenen Dienstleistungsbereich
  • Konfliktlösung in der Heimtierhaltung

Umfang: 4 SWS (5 ECTS)                           

Prüfung: Studienarbeit

Format: Vorlesung (Präsenz)

Modul: Technik in der Heimtierhaltung (214-007)

Inhalte:

• Grundlagen technischer Systeme in der Heimtierhaltung
  • Bedeutung von Technik im modernen Heimtiermanagement
  • Schnittstelle zwischen Tier, Technik und Umwelt
  • Anforderungen an tiergerechte Technik (Sicherheit, Funktionalität, Tierwohl)
  • Überblick über technische Entwicklungen im Heimtierbereich
• Haltungstechnik
  • Gehege-, Käfig- und Terrarientechnik
  • Materialien und technische Anforderungen an Haltungssysteme
  • Sicherheitsaspekte (Verletzungsprävention, Ausbruchssicherheit)
  • Innen- und Außenhaltungssysteme mit technischer Ausstattung
• Fütterungs- und Versorgungstechnik
  • Automatisierte Fütterungssysteme (Futterautomaten, Zeitsteuerung)
  • Trinkwassersysteme (Nippeltränken, Filtersysteme, Sensorik)
  • Dosierungssysteme und Futtermanagement
  • Hygienische Anforderungen an Versorgungstechnik
• Klima- und Umwelttechnik
  • Temperatur- und Feuchtigkeitsregulierung (Heizung, Kühlung, Lüftung)
  • Lichttechnik (Tageslichtsimulation, UV-Beleuchtung für Reptilien/Vögel)
  • Luftqualität und Geruchskontrolle
  • Energieeffizienz und nachhaltige Techniklösungen
• Digitale Technologien und Smart Pet Systems
  • Sensorbasierte Überwachungssysteme (Aktivität, Temperatur, Verhalten)
  • GPS-Tracking und Wearables für Heimtiere
  • Smart-Home-Anwendungen für Tierhaltung
  • Datenbasierte Gesundheits- und Verhaltensanalyse
• Pflege- und Reinigungstechnik
  • Technische Hilfsmittel zur Tierpflege (z. B. Grooming-Geräte)
  • Reinigungssysteme für Haltungsumgebungen
  • Desinfektionstechniken und Hygienemanagement
  • Automatisierte Reinigungssysteme
• Sicherheitstechnik und Tierkontrolle
  • Ausbruch- und Sicherheitsmechanismen
  • Alarm- und Überwachungssysteme
  • Identifikationssysteme (Chip, RFID, digitale Registrierung)
  • Unfallprävention durch technische Maßnahmen
• Bewertung und Einsatz technischer Systeme
  • Tierwohlrelevanz technischer Anwendungen
  • Kosten-Nutzen-Analyse technischer Systeme
  • Vergleich konventioneller vs. automatisierter Systeme
  • Grenzen und Risiken technischer Lösungen
• Nachhaltigkeit und Ressourceneffizienz
  • Energieverbrauch technischer Systeme
  • Umweltfreundliche und ressourcenschonende Technologien
  • Lebenszyklusbetrachtung technischer Anlagen
  • Nachhaltige Innovationen im Heimtierbereich

Umfang: 2 SWS (5 ECTS)                           

Prüfung: Klausur (90 Minuten)

Format: Vorlesung (Präsenz)

Modul: Praxisprojekt (201-084)

Lehrveranstaltung 1: Einführung Projektmanagement

Inhalte:

• Begriffe, die im Projektmanagement gebräuchlich sind: Projekt, Projektziele, Projektorganisation,

• Projektmanagement, Auftrag, Arbeitspaket, Projektstrukturplan, Netzplan, Statusbericht;
• Funktionen und Aufgaben des Projektmanagements, Aufgaben der Projektleitung, Projektaufbau und -ablauf,
• Möglichkeiten der Projektorganisation, Methoden und Werkzeuge der Planung von Projekten, Projektcontrolling;
• Grundlagen der Teamarbeit (Kommunikation im Team, Konflikte in der Projektarbeit).

Lehrveranstaltung 2: Rhetorik/Präsentation

Inhalte:

• Rhetorik und Kommunikationstheorie, Redearten;
• Elemente rhetorischer Kompetenz: gedankliche Konzeption, sprachliches Ausdrucksvermögen, wirkungsvolle Sprechtechnik, bewusste Körpersprache, mentale Einstellung;
• Gesprächsführung;
• Strategische Vorbereitung von Vorträgen: z.B. mit Hilfe von Mind Maps, Analyse der Teilnehmer,
• Kernbotschaften entwickeln, strategisch zuordnen und überzeugend gliedern;
• Feinschliffmethode: Treffsichere Formulierungen, Wortschatzerweiterungen, Wort- und Satzstile,
• Sprechdenken;
• Stimmübungen und Sprechtechniken: Aussprache, Betonung, Dialektreduzierung, Zäsuren;
• Nonverbale Kommunikationsmittel: Mimik, Bewegung, Blickkontakt;
• Mission des Redners und Grundpositionierungen zum Publikum;
• Visualisierungsmethoden und Ambiente;
• Verbale Angriffs- und Abwehrmethoden;
• Bekämpfung von Rede- und Prüfungsangst;
• Präsentationstechniken;
• Erstellung und Gestaltung von Präsentationen und wissenschaftlichen Postern.

Lehrveranstaltung 3: Wissenschaftliches Arbeiten

Inhalte:

• Wissenschaftstheoretische Grundlagen;
• Erstellen von Gliederungen, Form und Formatieren;
• Literaturrecherche und Zitieren, Erstellen von Literatur- und Quellenverzeichnissen
• Erstellen von Graphiken und Tabellen;
• Datenanalyse;
• Wissenschaftliches Schreiben und Vortragen.

Lehrveranstaltung 4: Projektarbeiten

Inhalte:

• Eine Liste der angebotenen Projektthemen wird rechtzeitig vor Semesterbeginn bereitgestellt, so dass sich die Studierenden jeweils selbstständig in die Projektgruppen von max. 15 Studierenden/Gruppe eintragen können.
• Die Inhalte sind im Einzelnen jeweils abhängig vom gewählten Thema der Projektarbeit.
• Die Projektbearbeitung erfolgt unter entsprechender Betreuung über zwei Semester (2. und 3. Semester) hinweg.
• Während der Projektbearbeitungszeit sind 3 Präsentationen und 2 schriftliche Ausarbeitungen zu erstellen:
  • Anfang Sommersemester: Projektplanungspräsentation;
  • Ende Sommersemester: Semesterpräsentation und Zwischenbericht;
  • Ende Wintersemester Abschlusspräsentation und Projektabschlussbericht.

Umfang: 8 SWS (10 ECTS)                         

Prüfung: Studienarbeit

Format: Vorlesung mit Übung (Präsenz) & Projektarbeit

Modul: Controlling (201-018)

Inhalte:

• Organisation, Ziele, Systematik und Instrumente des Controlling;
• Prozess-, Markt- und Preiscontrolling in branchentypischen Unternehmen;
• Liquiditätscontrolling einschließlich Grundlagen der Finanzplanung und Finanzierung;
• Jahresabschlussanalyse, Leistungs-Kostenrechnung und Betriebszweiganalyse in branchentypischen Unternehmen;
• Grundlagen der gesamtbetrieblichen Planung und des Operation Research.

Umfang: 4 SWS (5 ECTS)                           

Prüfung: Klausur (90 Minuten)

Format: Vorlesung mit Übung (Präsenz)

Modul: Ethik und Tierschutz in der Heimtierhaltung (214-008)

Lehrveranstaltung 1: Ethik in der Heimtierhaltung

Inhalte:

• Grundlagen von Ethik in der Heimtierhaltung;
• Tierschutzethik. Ethische Konzepte in der Mensch-Tier-Beziehung und Beurteilung von Zielkonflikten

Lehrveranstaltung 2: Tierschutz in der Heimtierhaltung

Inhalte:

• Grundlagen von Tierschutz in der Heimtierhaltung;
• Tierschutzrecht: Relevante Gesetze und Verordnungen sowie tierschutzrechtliche Aspekte der Haltung und des Transports;
• Beurteilung von Tierhaltungen (Du-Evidenz, Analogieschlüsse, Befindlichkeitskonzept, Consumer-Demand Ansatz, Handlungsbereitschaftsmodell, Bedarfsdeckungs- und Schadenvermeidungskonzept, TGIs).

Umfang: 4 SWS (5 ECTS)                           

Prüfung: Klausur (90 Minuten)

Format: Vorlesung (Präsenz)

Modul: Grundlagen Tierernährung und Futtermittelkunde (201-083)

Lehrveranstaltung 1: Tierernährung I

Inhalte:

• Weender und erweiterte Weender Futtermittelanalyse
• Aufbau und Verwertung von Nährstoffen (Fett, Protein, Kohlenhydrate)
• Verdauungsphysiologie- Scheinbare und wahre Verdaulichkeit- Energiebewertung
• Futtermittelrecht (Gesetze und Verordnungen)

Lehrveranstaltung 2: Futtermittelkunde I

Inhalte:

• Unterscheidung verschiedener Futtermittel
• Bestimmungsübungen energie- und proteinreiche Futtermittel
• Rangierung energie- und proteinreiche Futtermittel
• Bestimmungsübungen verschiedener Futtermittel für Nutz- und Heimtiere

Umfang: 4 SWS (5 ECTS)                           

Prüfung: Klausur (90 Minuten)

Format: Vorlesung (Präsenz)

Modul: Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung (214-009)

Lehrveranstaltung 1: Qualitätsmanagement 

Inhalte:

• Fakten- und Methodenwissen im Bereich Qualitätsmanagement (QM) und Qualitätssicherung (QS) in der Heimtierwirtschaft;
• Entwicklungstendenzen des Qualitätsmanagements und der Qualitätssicherung in der Heimtierwirtschaft;
• Systeme und Normen des Qualitätsmanagements;
• Qualitätsmanagement in der Kunden- und Lieferantenbeziehung (QS-Vereinbarungen, Spezifikationen, Lieferantenbewertungssysteme, Kundenkommunikation, Reklamationsmanagement, Produktspezifikationen…);
• Prozessorientiertes Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung;
• Rechtliche Rahmenbedingungen des Qualitätsmanagements

Lehrveranstaltung 2: Qualitätssicherung

Inhalte:

• Auditierung und Zertifizierung von Qualitätsmanagementsystemen;
• Systeme und Normen der Qualitätssicherung;
• Prozessorientierte Qualitätssicherung;
• kennen die Anforderungen an die Auditierung, Zertifizierung und Validierung auf Basis nationaler und internationaler Regelwerke;
• Fehler- und Gefahrenanalysen, Rückverfolgbarkeit;
• Rechtliche Rahmenbedingungen der Qualitätssicherung.

Umfang: 4 SWS (5 ECTS)                           

Prüfung: Klausur (90 Minuten)

Format: Vorlesung (Präsenz)

Modul: Heimtiergesundheit und Populationsgenetik (214-010)

Lehrveranstaltung 1: Heimtiergesundheit

Inhalte:

• Grundlagen der Tiergesundheit
  • Definition von Gesundheit und Krankheit
  • Bedeutung der Tiergesundheit in der Heimtierhaltung
  • Zusammenhang zwischen Haltung, Ernährung und Gesundheit
• Anatomische und physiologische Grundlagen
  • Grundzüge der Anatomie wichtiger Heimtierarten
  • Funktionen zentraler Organsysteme
  • Bedeutung physiologischer Parameter (z. B. Körpertemperatur, Atmung)
• Häufige Erkrankungen bei Heimtieren
  • Infektionskrankheiten (bakteriell, viral, parasitär)
  • Stoffwechselerkrankungen
  • Ernährungsbedingte Erkrankungen
  • Verhaltensbedingte Gesundheitsprobleme
• Gesundheitsvorsorge und Prävention
  • Impfungen und Parasitenprophylaxe
  • Hygiene und Haltungsmanagement
  • Bedeutung ausgewogener Ernährung
  • Stressvermeidung und Gesundheitsförderung
• Gesundheitsmonitoring und Früherkennung
  • Beobachtung von Verhalten und Allgemeinzustand
  • Erkennen von Krankheitssymptomen
  • Dokumentation von Gesundheitsdaten
  • Grundlagen der Zusammenarbeit mit Tierärzt:innen
• Einflussfaktoren auf die Tiergesundheit
  • Haltungssysteme und Umweltbedingungen
  • Ernährung und Fütterungsmanagement
  • Stress, Sozialstruktur und Verhalten
  • Mensch-Tier-Interaktion
• Tierwohl und Gesundheitsmanagement
  • Zusammenhang zwischen Gesundheit und Tierwohl
  • Bewertung von Haltungsbedingungen aus gesundheitlicher Sicht
  • Prävention als Bestandteil nachhaltiger Tierhaltung

Lehrveranstaltung 2: Populationsgenetik

Inhalte:

• Grundlagen der Genetik
  • Aufbau und Funktion von DNA und Genen
  • Mendelsche Regeln und Vererbungsformen
  • Genotyp und Phänotyp
  • Mutationen und genetische Variation
• Grundlagen der Populationsgenetik
  • Allelfrequenzen und Genpool
  • Hardy-Weinberg-Gleichgewicht
  • Evolutionäre Faktoren (Selektion, Mutation, Migration, genetische Drift)
• Zucht und genetische Selektion
  • Grundlagen der Tierzucht
  • Zuchtziele und Selektionskriterien
  • Einfluss von Zucht auf genetische Merkmale
  • Zuchtmethoden und -strategien
• Inzucht und genetische Vielfalt
  • Inzucht und Inzuchtkoeffizient
  • Auswirkungen von Inzucht auf Gesundheit und Fitness
  • Bedeutung genetischer Diversität
  • Strategien zur Erhaltung genetischer Vielfalt
• Genetisch bedingte Erkrankungen
  • Erbkrankheiten bei Heimtieren
  • Vererbung von Defekten
  • Diagnostische Möglichkeiten (z. B. Gentests)
  • Prävention durch Zuchtmanagement
• Populationsmanagement
  • Steuerung von Tierpopulationen
  • Vermeidung von Überpopulation (z. B. Kastrationsprogramme)
  • Management von Zuchtpopulationen
  • Erhalt gesunder und stabiler Populationen
• Ethik und Tierschutz in der Zucht
  • Qualzucht und Überzüchtung
  • Verantwortung in der Tierzucht
  • Rechtliche Rahmenbedingungen
  • Nachhaltige Zuchtstrategien

Umfang: 4 SWS (5 ECTS)                           

Prüfung: Klausur (90 Minuten)

Format: Vorlesung mit Übung (Präsenz)

Modul: Praxisprojekt (201-084)

Lehrveranstaltung 1: Einführung Projektmanagement

Inhalte:

• Begriffe, die im Projektmanagement gebräuchlich sind: Projekt, Projektziele, Projektorganisation,

• Projektmanagement, Auftrag, Arbeitspaket, Projektstrukturplan, Netzplan, Statusbericht;
• Funktionen und Aufgaben des Projektmanagements, Aufgaben der Projektleitung, Projektaufbau und -ablauf,
• Möglichkeiten der Projektorganisation, Methoden und Werkzeuge der Planung von Projekten, Projektcontrolling;
• Grundlagen der Teamarbeit (Kommunikation im Team, Konflikte in der Projektarbeit).

Lehrveranstaltung 2: Rhetorik/Präsentation

Inhalte:

• Rhetorik und Kommunikationstheorie, Redearten;
• Elemente rhetorischer Kompetenz: gedankliche Konzeption, sprachliches Ausdrucksvermögen, wirkungsvolle Sprechtechnik, bewusste Körpersprache, mentale Einstellung;
• Gesprächsführung;
• Strategische Vorbereitung von Vorträgen: z.B. mit Hilfe von Mind Maps, Analyse der Teilnehmer,
• Kernbotschaften entwickeln, strategisch zuordnen und überzeugend gliedern;
• Feinschliffmethode: Treffsichere Formulierungen, Wortschatzerweiterungen, Wort- und Satzstile,
• Sprechdenken;
• Stimmübungen und Sprechtechniken: Aussprache, Betonung, Dialektreduzierung, Zäsuren;
• Nonverbale Kommunikationsmittel: Mimik, Bewegung, Blickkontakt;
• Mission des Redners und Grundpositionierungen zum Publikum;
• Visualisierungsmethoden und Ambiente;
• Verbale Angriffs- und Abwehrmethoden;
• Bekämpfung von Rede- und Prüfungsangst;
• Präsentationstechniken;
• Erstellung und Gestaltung von Präsentationen und wissenschaftlichen Postern.

Lehrveranstaltung 3: Wissenschaftliches Arbeiten

Inhalte:

• Wissenschaftstheoretische Grundlagen;
• Erstellen von Gliederungen, Form und Formatieren;
• Literaturrecherche und Zitieren, Erstellen von Literatur- und Quellenverzeichnissen
• Erstellen von Graphiken und Tabellen;
• Datenanalyse;
• Wissenschaftliches Schreiben und Vortragen.

Lehrveranstaltung 4: Projektarbeiten

Inhalte:

• Eine Liste der angebotenen Projektthemen wird rechtzeitig vor Semesterbeginn bereitgestellt, so dass sich die Studierenden jeweils selbstständig in die Projektgruppen von max. 15 Studierenden/Gruppe eintragen können.
• Die Inhalte sind im Einzelnen jeweils abhängig vom gewählten Thema der Projektarbeit.
• Die Projektbearbeitung erfolgt unter entsprechender Betreuung über zwei Semester (2. und 3. Semester) hinweg.
• Während der Projektbearbeitungszeit sind 3 Präsentationen und 2 schriftliche Ausarbeitungen zu erstellen:
  • Anfang Sommersemester: Projektplanungspräsentation;
  • Ende Sommersemester: Semesterpräsentation und Zwischenbericht;
  • Ende Wintersemester Abschlusspräsentation und Projektabschlussbericht.

Umfang: 8 SWS (10 ECTS)                         

Prüfung: Studienarbeit

Format: Vorlesung mit Übung (Präsenz) & Projektarbeit

Modul: Empirische Methoden und Sozialforschung (214-012) - Planung, Durchführung und Analyse von natur- und sozialwissenschaftlichem Arbeiten

Inhalte:

• Methoden und Arbeitswerkzeuge für die Erstellung, Bearbeitung und Auswertung einer empirischen Forschung oder Sozialforschung;
• Grundsätze für Datenerhebungen, Datenbearbeitungen (mit statistischen Methoden) und die Beurteilung der Ergebnisse an praktischen Beispielen

Umfang: 4 SWS (6 ECTS)                           

Prüfung: Klausur (90 Minuten)

Format: Vorlesung mit Übung (Präsenz)

Modul: Grundlagen Marketing (214-013) 

Inhalte:

• Marketing Management Prozess
• Analyse der externen und internen Umwelt
• Strategische Unternehmens- und Marketingplanung
• Marketing Mix, insbesondere Produktpolitik (Produktentscheidungen, Produktlebenszyklus, Produktportfolio-Analyse, Markenaufbau und Markenpflege)
• Marketingcontrolling

Umfang: 4 SWS (6 ECTS)                           

Prüfung: Referat

Format: Vorlesung (Präsenz)

Modul: Steuern und Recht (214-014)

Lehrveranstaltung 1: Steuerlehre

Inhalte:

• Definition und Belastungshöhe der Steuer;
• Grundzüge der Einkommens- und Körperschaftsteuer;
• Abgrenzung Land- und Forstwirtschaft sowie Gewerbebetrieb;
• Grundzüge der Erbschaftsteuer;
• Grundzüge der Umsatzsteuer;
• Weitere relevante Steuern (Gewerbesteuer, Grundsteuer, Grunderwerbsteuer etc.);
• Umgang mit den Finanzbehörden;
• Unternehmenssteuern und Lohnsteuer;
• GbR-Vertrag

Lehrveranstaltung 2: Rechts- und Verwaltungslehre

Inhalte:

• Allgemeine Rechtsgrundsätze, Gerichtsbarkeiten, Gewohnheitsrecht, Rechtsanwendung;
• Grundlagen des öffentlichen Rechts (Recht der Europäischen Union, Verfassungsrecht, Verwaltungsrecht);
• Grundlagen des Privatrechts (Handels- und Gesellschaftsrecht);
• Grundlagen des landwirtschaftlichen Fachrechts (z.B. Grundstückverkehrsgesetz, Höfeordnung und landwirtschaftliches Erbrecht, Landpacht- und Landpachtverkehrsgesetz, Landwirtschaftsanpassungsgesetz, Flurbereinigungsgesetz, Dünge- und Pflanzenschutzrecht, Kooperationen in der Landwirtschaft);
• Grundlagen des Umweltrechts (z.B. Immissionsschutzrecht, Bodenschutz-, Tierschutz- und Naturschutzrecht, Umweltverfahrensrecht)

Umfang: 4 SWS (6 ECTS)                           

Prüfung: Klausur (90 Minuten)

Format: Vorlesung (Präsenz)

Modul: Investition und Finanzierung (214-015)

Lehrveranstaltung 1: Investition und Finanzierung

Inhalte:

• Begriffsbestimmung;
• Grundzüge der Finanzmathematik;
• Grundsatzfragen Finanzierung;
• Kreditsicherheiten;
• Finanzierungsinstrumente;
• Methoden der statischen und dynamischen Investitionsrechnung.

Lehrveranstaltung 2: Businessplanung

Inhalte:

• Datenerfassung und -aufbereitung;
• Erstellung des Modellansatzes;
• Anwendung unterschiedlicher Planungsmethoden;
• Anforderungen und Einsatzgebiet eines Businessplans;
• Aufbau und Inhalt eines Businessplans.

Umfang: 4 SWS (6 ECTS)                           

Prüfung: Klausur (90 Minuten)

Format: Vorlesung (Präsenz)

Mögliche Wahlmodule:

• Tiergestützte Therapie, Therapieformen und -methoden
• Aquaristik und Terraristik
• Versuchstierzucht und –haltung
• Produktentwicklung in der Heimtierwirtschaft
• Futtermittelanalytik und Gesundheit
• Kommunikation und Beratung
• Produktions- & Innovationsmanagement
• Politik und Märkte

Hinweis: Weitere Module aus anderen Bachelorstudiengängen sowie HfWU-Module können auf Antrag beim Prüfungsausschuss gewählt werden

Modul: Projektmodul (214-018)

Inhalte:

• Anwendung der Grundlagen des Projektmanagements und des wissenschaftlichen Arbeitens auf eine fachbezogene oder interdisziplinäre Projektaufgabe aus dem Bereich der Agrarwirtschaft, Pferdewirtschaft oder Heimtierwirtschaft bzw. angrenzender Gebiete, die als Gruppenarbeit von i.d.R. max. 15 Studierenden zu bearbeiten ist.
• Die möglichen Projektthemen werden rechtzeitig vor Beginn des Semesters bekannt gegeben und zur Wahl gestellt.
• Die Inhalte der einzelnen Projektarbeiten sind abhängig von der jeweils gestellten Projektaufgabe.

Umfang: 2 SWS (6 ECTS)                           

Prüfung: Studienarbeit

Format: Projekt

Modul: Kompetenzentwicklung (214-019)

Inhalte:

Vorlesungen und praktische Übungen zum Selbstmarketing, zur Kommunikation und zur Arbeits- und Selbstorganisation. Deutung und Beurteilung von Körpersprache, Übungen eigene Intentionen in der Körpersprache zum Ausdruck zu bringen

• Grundlagen des Selbstmanagements
• Zeitmanagement-Methoden (z. B. Priorisierung, Planungstechniken)
• Zielsetzung und Arbeitsplanung im Studium
• Umgang mit Arbeitsbelastung und Stress
• Entwicklung individueller Lernstrategien
• Strukturierte Präsentation fachlicher Inhalte
• Wissenschaftliches und fachbezogenes Argumentieren
• Gesprächsführung in Fach- und Beratungssituationen
• Feedback geben und annehmen
• Moderation von Gruppen- und Teamprozessen
• Rollenverhalten in Gruppen und Teams
• Kooperation und Konfliktmanagement
• interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Verantwortungsübernahme im Team
• Umgang mit unterschiedlichen Perspektiven
• Reflexion eigener Stärken, Schwächen und Lernprozesse
• Entwicklung beruflicher und persönlicher Ziele
• Förderung von Eigenverantwortung und Selbstwirksamkeit
• kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung
• systematisches Analysieren von Problemen
• Entwicklung von Lösungsstrategien
• Entscheidungsfindung unter Unsicherheit
• Bewertung von Handlungsalternativen

Umfang: 4 SWS (6 ECTS)                           

Prüfung: Klausur (90 Minuten)

Format: Vorlesung mit Übung (Präsenz)

Modul: Marketing in der Heimtierwirtschaft und internationale Märkte (214-016)

Lehrveranstaltung 1: Marketing in der Heimtierwirtschaft 

Inhalte:

• Grundlagen (Ziele, Instrumente, Strategien, Organisation, Marketing Controlling)
• Marketingziele unter Berücksichtigung der Besonderheiten des Heimtiermarktes
• Spezielle Marketingkonzeptionen (Marketinginstrumente, Marketing-Mix) in der Heimtierwirtschaft
• Aufbau und spezifische Organisationsformen des Marketings in der Heimtierwirtschaft
• Methoden zur Überprüfung des Marketingerfolgs
• Marketing als Teil und Grundlage einer marktorientierten Unternehmensstrategie in der Heimtierwirtschaft
• Marketingstrategien der Heimtierwirtschaft im internationalen Kontext

Lehrveranstaltung 2: Internationale Märkte

Inhalte:

• Internationale Markterschließung: Konzeption zielgerichteter Strategien für den Markteintritt und die Marktbearbeitung in der internationalen Heimtierwirtschaft unter Berücksichtigung von Markt- und Kundenstrukturen
• Markt-Wechselbeziehungen: Untersuchung der globalen Abhängigkeiten und Austauschbeziehungen zwischen den Märkten für Lebensmittel, Futtermittel und Energie innerhalb der Wertschöpfungskette
• Handelstheorien & Agrarpolitik: Anwendung von Theorien des internationalen Handels sowie die Analyse und wohlfahrtsökonomische Bewertung agrarhandelspolitischer Eingriffe
• Globalisierung & Wettbewerb: Beurteilung von Standortwettbewerb, multinationalen Unternehmen sowie monetären Faktoren wie Zahlungsbilanzen, Wechselkursen und ausländischen Direktinvestitionen
• Weltmarktentwicklung: Analyse der Dynamik und Trends auf ausgesuchten Weltmärkten (z. B. Futtermittelrohstoffe) und deren Implikationen für die globale Heimtierwirtschaft
• Nachhaltigkeit & Schwellenländer: Kritische Reflexion der Auswirkungen des Warenaustauschs auf soziale und ökonomische Strukturen in Schwellen- und Entwicklungsländern sowie die Bedeutung von Fair Trade
• Interkulturelles Management: Integration von interkultureller Kommunikation und interkulturellem Marketing als Schlüsselfaktoren für die Arbeit in internationalen Teams und die Erschließung globaler Märkte

Umfang: 4 SWS (6 ECTS)                           

Prüfung: Klausur (45 Minuten), Studienarbeit

Format: Vorlesung (Präsenz)

Modul: Heimtierfütterung (214-017)

Inhalte:

• Grundlagen der Tierernährung
  • Bedeutung der Ernährung für Gesundheit und Leistungsfähigkeit
  • Überblick über Nährstoffe (Proteine, Fette, Kohlenhydrate, Vitamine, Mineralstoffe, Wasser)
• Verdauungsphysiologie von Heimtieren
  • Anatomie und Funktion des Verdauungstrakts von Hund und Katze
  • Unterschiede zwischen Karnivoren und Omnivoren
• Energie- und Nährstoffbedarf
  • Erhaltungs-, Wachstums- und Leistungsbedarf
  • Einfluss von Alter, Aktivität, Gesundheitsstatus und Reproduktion
  • Bedarfsnormen und Referenzwerte
• Futtermittelkunde
  • Einzelfuttermittel (tierischen und pflanzlichen Ursprungs)
  • Mischfuttermittel (Alleinfuttermittel, Ergänzungsfuttermittel)
  • Zusatzstoffe und ihre Funktionen
• Rationsgestaltung und Fütterungsmanagement
  • Berechnung und Zusammenstellung bedarfsgerechter Rationen
  • Fütterungsstrategien und -methoden
  • Praktische Umsetzung in verschiedenen Haltungsformen
• Futtermittelbewertung und Deklaration
  • Interpretation von Futtermittelkennzeichnungen
  • Qualitätskriterien und rechtliche Grundlagen
  • Rechtliche Grundlagen
• Ernährungsbedingte Erkrankungen
  • Ursachen, Symptome und Prävention (z. B. Adipositas, Mangelerscheinungen)
  • Diätetik und spezielle Fütterungskonzepte bei Krankheiten
• Spezielle Themen und aktuelle Trends
  • BARF (Biologisch artgerechte Rohfütterung)
  • Vegetarische/vegane Fütterung von Heimtieren
  • Nachhaltigkeit in der Heimtierernährung

Umfang: 4 SWS (6 ECTS)                           

Prüfung: Klausur (90 Minuten)

Format: Vorlesung mit Übung (Präsenz)

Mögliche Wahlmodule:

• Tiergestützte Therapie, Therapieformen und -methoden
• Aquaristik und Terraristik
• Versuchstierzucht und –haltung
• Produktentwicklung in der Heimtierwirtschaft
• Futtermittelanalytik und Gesundheit
• Kommunikation und Beratung
• Produktions- & Innovationsmanagement
• Politik und Märkte

Hinweis: Weitere Module aus anderen Bachelorstudiengängen sowie HfWU-Module können auf Antrag beim Prüfungsausschuss gewählt werden

Modul: Personalmanagement (214-020)

Lehrveranstaltung 1: Personalmanagement 

Inhalte:

• Grundbegriffe des Personalmanagements
• wesentliche Ziele des Personalmanagements im Unternehmen;
• Theorien und Ansätze zum Personalmanagement im Überblick;
• Aufgaben des Personalmanagement in den Bereichen Planung, Budgetierung und Informationsversorgung innerhalb eines Unternehmens;
• Personalbeschaffung: Gestaltung von Suchprofilen, Schaltung von Anzeigen und Kriterien der Bewerberauswahl;
• Methoden der Personalplanung und operative Instrumente in verschiedenen funktionalen Bereichen;
• Operatives Personalmanagement: Planung und Steuerung von Personalkapazitäten, Relevanz für die Budgetierung sowie Nutzung von Kennzahlen (KPIs) zur Unternehmenssteuerung;
• Rechtliche Rahmenbedingungen: Grundlagen des Arbeitsrechts sowie spezifische Regelwerke

Lehrveranstaltung 2: Personalführung

Inhalte:

• Grundbegriffe und Abgrenzung der Personalführung zum Personalmanagement;
• wesentliche Ziele der Personalführung im Unternehmen;
• Führungsstile (klassisch, Modern Leadership)
• Theorien und Ansätze zur Personalführung im Überblick;
• Konfliktmanagement und Kommunikation (Kommunikationsmodelle, Modelle zur Konfliktlösung);
• Mitarbeiterentwicklung und Motivation (Motivationstheorien, Coaching & Mentoring);
• Soft Skills und Kommunikation: Techniken der Prozessbegleitung, Mentoringprogramme sowie förderliche und hemmende Verhaltensweisen in Mitarbeitergesprächen

Umfang: 4 SWS (6 ECTS)                           

Prüfung: Klausur (90 Minuten)

Format: Vorlesung (Präsenz)

Modul: Unternehmensführung und -organisation (214-021)

Lehrveranstaltung 1: Unternehmensführung und -organisation

Lehrveranstaltung 2: Unternehmensplanspiel

Inhalte:

• Analyse umfangreicher Umfeld- und Unternehmensdaten und -berichte
• Entscheidungen für wesentliche Unternehmensbereiche treffen
• Unternehmenssteuerung durch Kennzahlen und KPIs
• Grundlagen der Kostenrechnung und der Deckungsbeitragsrechnung
• Zusammenhänge des Berichtswesens
• Virtuelle Gesamtgeschäftsführung eines Unternehmens in einem Unternehmensplanspiel über mehrere Perioden
• Agieren wie „wirkliche“ Unternehmen im Wettbewerb zwischen studentischen Gruppen

Umfang: 4 SWS (6 ECTS)                           

Prüfung: Klausur (45 Minuten) (50%), Studienarbeit (50%)

Format: Vorlesung mit Übung (Präsenz)

Mögliche Wahlmodule:

• Tiergestützte Therapie, Therapieformen und -methoden
• Aquaristik und Terraristik
• Versuchstierzucht und –haltung
• Produktentwicklung in der Heimtierwirtschaft
• Futtermittelanalytik und Gesundheit
• Kommunikation und Beratung
• Produktions- & Innovationsmanagement
• Politik und Märkte

Hinweis: Weitere Module aus anderen Bachelorstudiengängen sowie HfWU-Module können auf Antrag beim Prüfungsausschuss gewählt werden

Bachelorarbeit (214-029)

Inhalte:
Vertiefte, selbständige, wissenschaftliche Bearbeitung einer in Absprache mit den Betreuenden festgelegten spezifischen Fragestellung aus dem weiteren Bereich der Heimtierwirtschaft innerhalb einer vorgegebenen Frist. Bei Literaturarbeiten ist der jeweilige Stand der Forschung sach- und adressatengerecht nach wissenschaftlichen Standards zu verdichten. Wenn eigene empirische Analysen durchgeführt werden, sind angemessene Daten zu erheben und mittels geeigneter Methoden auszuwerten. Bei Arbeiten in Zusammenarbeit mit der Praxis geht es in erster Linie darum, ein konkretes Problem durch das Anwenden wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden zu lösen.

Umfang: 4 Monate Bearbeitungszeit (9 ECTS)

Format: Schriftliche Abschlussarbeit
 

Mündliche Bachelorprüfung (201-071)

Inhalte:
Präsentation von Problemstellung, Zielsetzung, methodischer Vorgehensweise und Ergebnissen der Bachelorarbeit mit anschließender Diskussion von Fragen zur Bachelorarbeit sowie zu Themen, die mit der Arbeit in Verbindung stehen.

Umfang: 3 ECTS

Prüfung: Mündliche Prüfung (30 Minuten)

Format: Präsentation mit Diskussion